U Zenica je danas održana prezentacija i obuka Zajedno za zdravo radno okruženje, organizovana u saradnji Stručnog centra za prevenciju ovisnosti i Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, na kojoj je predstavljen program podrške kompanijama i institucijama u uspostavljanju zdravih i sigurnih radnih sredina.

Događaj je održan 28. aprila, na Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu, čime je dodatno naglašena važnost sistemskog pristupa zaštiti zdravlja zaposlenih i stvaranju sigurnih radnih uslova. Aktivnost predstavlja nastavak zajedničkih inicijativa u oblasti prevencije ovisnosti u radnom okruženju.

Prezentacija i obuka okupile su učesnice i učesnike iz šest različitih gradova Zeničko-dobojskog kantona, iz ustanova sistema socijalne zaštite, zdravstva, sigurnosti i obrazovanja, ističući bitnost uključivanja privatnog sektora u ovakve aktivnosti. Jedna od tačaka današnjih diskusija je bila i bitnost podizanja svijesti menadžment nivoa u privatnom sektoru o bitnosti prevencije i značaja zdravog radnog okruženja.

U uvodnom dijelu prisutnima se obratio Amir Hasanović, izvršni direktor Stručnog centra, ističući značaj partnerstva između stručnih organizacija, institucija i poslodavaca u razvoju održivih rješenja za zdravo radno okruženje.

Poseban doprinos dala je prof. dr. sc. prim. Aida Ramić – Čatak, dr. med., pomoćnica ravnatelja za medicinske poslove i voditeljica Sektora javnog zdravstva Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, koja je predstavila rezultate istraživanja o nadzoru i zaštiti zdravlja zaposlenika u radnom okruženju u Federaciji BiH, naglašavajući ključne izazove i preporuke za unapređenje prakse.

Program obuke bio je usmjeren na konkretne potrebe poslodavaca, a učesnici su kroz interaktivne sesije imali priliku upoznati praktične alate za prepoznavanje i rješavanje problema u radnom okruženju – uključujući teme ovisnosti, mentalnog zdravlja i organizacijske podrške zaposlenima.

Obuku je vodila Ileana Šnur – Muratagić, stručna saradnica na programu prevencije ovisnosti u radnom okruženju, koja je kroz predavanja i radionice obradila ključna pitanja vezana za ulogu poslodavaca i kolega u očuvanju zdravlja zaposlenih, kao i važnost uvođenja strukturiranih programa unapređenja zdravlja.

Poseban fokus stavljen je na predstavljanje sveobuhvatnog programa koji poslodavcima nudi jasne korake – od procjene stanja, preko edukacije i razvoja internih politika, do implementacije i praćenja rezultata. Na kraju događaja svim učesnicama i učesnicima uručeni su certifikati o učešću.

Poruka događaja je jasna: ulaganje u zdravo radno okruženje nije trošak, već strateška investicija koja doprinosi produktivnosti, zadovoljstvu zaposlenih i dugoročnoj održivosti organizacija i kompanija.